AveXis

Address
2512 S Tricenter Blvd, Durham, NC 27713, USA
Phone
919-201-5988
Hours of Operation

AveXis is taking several steps to prevent the spread of COVID-19 and help Durham reopen right.

AveXis is committed to taking the following health and safety measures.


To maintain distance between staff and guests

  • Require employees to wear a clean mask each day.
  • Remove tables & chairs and arrange such that all are at least 6 feet apart.
  • Require guests to wear masks at all times.
  • Provide disposable masks to guests without masks.
  • Mark lines or circles on the floor in spaces where staff gather.
  • Mark lines or circles on the floor that are 6 feet apart for waiting guests.
  • Post visible signs to inform staff and visitors of 6 foot social distancing.
  • Discourage staff from gathering after work or during breaks.
  • Make smaller areas one-way for guests, where possible.
  • Ensure total inside guest volume is less than 50% capacity.
  • Post visible signs to inform guests of capacity requirements.
  • Encourage teleworking and virtual meetings when possible.

To reduce contaminated surfaces

  • Stock up on disinfectant, soap, hand sanitizer, and hand drying products.
  • Provide hand sanitizer to guests in high-traffic areas.
  • Post visible signs to encourage hand-washing.
  • Disinfect check holders between each guest.
  • Disinfect high-touch areas between employee shifts.
  • Install motion sensor water fountains or provide cups pre-filled with water.
  • Create a cleaning schedule that includes high-traffic areas.
  • Post visible signs to remind people not to touch their eyes, nose, or mouth.
  • Post visible signs for people to cough/sneeze into a tissue and then wash hands.
  • Remove garbage frequently.

To reduce spread between infected people

  • Screen staff daily, in their native language, for common COVID-19 symptoms.
  • Post visible signs asking guests not to enter if they are experiencing symptoms.
  • Provide paid sick-leave to employees with symptoms.
  • Make sure staff and volunteers know the employee health policy.
  • Have shift cohorts, so the same employees always work together.
  • Make employee screenings private and maintain confidentiality.
  • Inform employees if they may have been exposed but maintain confidentiality.
  • Tell employees to notify you ASAP if someone in their household gets COVID-19.
  • Have a plan in place for immediately removing employees who develop symptoms.

To keep staff informed and knowledgeable

  • Ensure the HVAC and ventilation systems are working properly.

Para mantener la distancia entre el personal y los visitantes

  • Requerir que los empleados usen una máscara limpia todos los días.
  • Retirar las mesas y sillas y organizarlas de manera que estén al menos a 6 pies de distancia.
  • Exigir que los clientes usen mascarillas en todo momento.
  • Proporcionar máscaras desechables a los visitantes sin máscaras.
  • Marcar líneas o círculos en el piso en los espacios donde se reúne el personal.
  • Marcar líneas o círculos en el piso que estén separados por 6 pies para los invitados que esperan.
  • Colocar letreros visibles para informar al personal y a los visitantes sobre el distanciamiento social de 6 pies.
  • Disuadir al personal de reunirse después del trabajo o durante los descansos.
  • Hacer que las áreas más pequeñas sean de un solo sentido para los visitantes, siempre que sea posible.
  • Asegurarse de que el volumen total de invitados sea inferior al 50% de la capacidad.
  • Colocar letreros visibles para informar a los visitantes sobre los requisitos de capacidad.
  • Fomentar el teletrabajo y las reuniones virtuales cuando sea posible.

Para reducir las superficies contaminadas

  • Abastecerse de desinfectante, jabón, desinfectante para manos y productos para secar las manos.
  • Proporcionar desinfectante de manos a los invitados en áreas de alto tráfico.
  • Colocar letreros visibles para fomentar el lavado de manos.
  • Desinfectar los porta cuentas entre cada cliente.
  • Desinfectar las áreas de alto contacto entre turnos de empleados.
  • Instalar fuentes de agua con sensor de movimiento o proporcionar vasos con agua.
  • Crear un calendario de limpieza que incluya áreas de alto tráfico.
  • Colocar letreros visibles para recordar a las personas que no se toquen los ojos, la nariz o la boca.
  • Publicar letreros visibles para que las personas tosan / estornuden en un pañuelo y luego se laven las manos.
  • Retirar la basura con frecuencia.

Para reducir el contagio entre personas infectadas

  • Examinar al personal diariamente, en su idioma nativo, para detectar síntomas comunes de COVID-19.
  • Publicar letreros visibles pidiéndoles a los invitados que no ingresen si experimentan síntomas.
  • Proporcionar licencia por enfermedad pagada a los empleados con síntomas.
  • Asegurarse de que los empleados conozcan la política de salud de los empleados.
  • Tener cohortes de turno, para que los mismos empleados siempre trabajen juntos.
  • Hacer que las evaluaciones de los empleados sean privadas y mantener la confidencialidad.
  • Informar a los empleados si pueden haber estado expuestos, pero mantengan la confidencialidad.
  • Decirles a los empleados que le notifiquen lo antes posible si alguien en su hogar tiene COVID-19.
  • Tener un plan para retirar de inmediato a los empleados que desarrollen síntomas.

Para mantener a nuestro personal informado y en conocimiento

  • Asegurarse de que los sistemas de climatización y ventilación funcionen correctamente.
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