Dr. Kathryn A. Summers LLC

Address
1318 Broad St, Durham, NC 27705, USA
Phone
919-971-3005
Hours of Operation

Dr. Kathryn A. Summers LLC is taking several steps to prevent the spread of COVID-19 and help Durham reopen right.

Dr. Kathryn A. Summers LLC is committed to taking the following health and safety measures.


To maintain distance between staff and guests

  • Require employees to wear a clean mask each day.
  • Move seats, tables, and workspaces such that all are at least 6 feet apart.
  • Require visitors to schedule appointments in advance.
  • Encourage teleworking and virtual meetings when possible.
  • Restrict access and use of communal spaces, like conference rooms.
  • Ensure total inside guest volume is less than 50% capacity.
  • Designate dedicated separate entrances and exits
  • Use calls or text alerts to reduce guests gathering in waiting areas.
  • Reduce the frequency of in-person meetings and shorten their duration.

To reduce contaminated surfaces

  • Do not share items, such as phones, keyboards, and pens.
  • Stock up on disinfectant, soap, hand sanitizer, and hand drying products.
  • Disinfect high-touch areas between employee shifts.
  • Have staff wash their hands when arriving for work and after cleaning.
  • Create a cleaning schedule that includes high-traffic areas.
  • Check at least 4x per day that hand washing stations are well-stocked.
  • If staff get COVID-19, close off areas they used for at least 24 hours.
  • Install no-contact garbage cans.
  • Remove garbage frequently.

To reduce spread between infected people

  • Screen staff daily, in their native language, for common COVID-19 symptoms.
  • Make sure staff and volunteers know the employee health policy.
  • Stagger arrival and departure times.
  • Contact 919-635-8150 immediately if any staff or guest has tested positive.
  • Contact 919-635-8150 immediately if an employee has been exposed.
  • Make employee screenings private and maintain confidentiality.
  • Have a plan in place for immediately removing employees who develop symptoms.
  • Tell employees to notify you ASAP if someone in their household gets COVID-19.

To keep staff informed and knowledgeable

  • Open doors and windows (with screens) and use fans while operating.
  • Ensure the HVAC and ventilation systems are working properly.

Para mantener la distancia entre el personal y los visitantes

  • Requerir que los empleados usen una máscara limpia todos los días.
  • Mover los asientos, las mesas y los espacios de trabajo de manera que todos estén al menos a 6 pies de distancia.
  • Solicitar a los visitantes que programen citas con anticipación.
  • Fomentar el teletrabajo y las reuniones virtuales cuando sea posible.
  • Restringir el acceso y el uso de espacios comunes, como salas de conferencias.
  • Asegurarse de que el volumen total de invitados sea inferior al 50% de la capacidad.
  • Designar entradas y salidas separadas.
  • Usar llamadas o alertas de texto para reducir la cantidad de visitantes que se reúnen en las áreas de espera.
  • Reducir la frecuencia de las reuniones en persona y acorte su duración.

Para reducir las superficies contaminadas

  • No compartir elementos, como teléfonos, teclados y bolígrafos.
  • Abastecerse de desinfectante, jabón, desinfectante para manos y productos para secar las manos.
  • Desinfectar las áreas de alto contacto entre turnos de empleados.
  • Hacer que el personal se lave las manos al llegar al trabajo y después de la limpieza.
  • Crear un calendario de limpieza que incluya áreas de alto tráfico.
  • Verificar al menos 4 veces por día que las estaciones de lavado de manos estén bien surtidas.
  • Si un empleado se contagia de COVID-19, cerrar las áreas que utilizó durante al menos 24 horas.
  • Instalar botes de basura sin contacto.
  • Retirar la basura con frecuencia.

Para reducir el contagio entre personas infectadas

  • Examinar al personal diariamente, en su idioma nativo, para detectar síntomas comunes de COVID-19.
  • Asegurarse de que los empleados conozcan la política de salud de los empleados.
  • Escalonar los horarios de llegada y salida.
  • Ponerse en contacto con 919-635-8150 de inmediato si un empleado o visitante ha dado positivo.
  • Ponerse en contacto con 919-635-8150 de inmediato si un empleado ha estado expuesto.
  • Hacer que las evaluaciones de los empleados sean privadas y mantener la confidencialidad.
  • Tener un plan para retirar de inmediato a los empleados que desarrollen síntomas.
  • Decirles a los empleados que le notifiquen lo antes posible si alguien en su hogar tiene COVID-19.

Para mantener a nuestro personal informado y en conocimiento

  • Abrir puertas y ventanas (con pantallas) y usar ventiladores mientras esté en funcionamiento.
  • Asegurarse de que los sistemas de climatización y ventilación funcionen correctamente.
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