FHI 360

Address
359 Blackwell St suite 200, Durham, NC
Phone
919-544-7040
Hours of Operation

FHI 360 is taking several steps to prevent the spread of COVID-19 and help Durham reopen right.

FHI 360 is committed to taking the following health and safety measures.


To maintain distance between staff and guests

  • Move seats, tables, and workspaces such that all are at least 6 feet apart.
  • Require visitors to schedule appointments in advance.
  • Discourage staff from gathering after work or during breaks.
  • Encourage teleworking and virtual meetings when possible.
  • Restrict access and use of communal spaces, like conference rooms.
  • Make smaller areas one-way, where possible.
  • Ensure total inside guest volume is less than 50% capacity.
  • Use calls or text alerts to reduce guests gathering in waiting areas.
  • Clean plexiglass partitions regularly.
  • Reduce the frequency of in-person meetings and shorten their duration.

To reduce contaminated surfaces

  • Provide hand sanitizer to individuals entering the business.
  • Do not share items, such as phones, keyboards, and pens.
  • Only one person operates frequently-touched objects, e.g. check-in computers.
  • Provide hand sanitizer to individuals in high-traffic areas.
  • Install motion sensor water fountains or provide cups pre-filled with water.
  • Create a cleaning schedule that includes high-traffic areas.
  • Check at least 4x per day that hand washing stations are well-stocked.
  • Move products on display behind desks or other barriers.
  • Reduce stock on shelves to reduce staff handling.
  • Discourage the use of bulletins or other paper resources.
  • Post visible signs to remind people not to touch their eyes, nose, or mouth.
  • Post visible signs for people to cough/sneeze into a tissue and then wash hands.
  • Remove garbage frequently.

To reduce spread between infected people

  • Provide paid sick-leave to employees with symptoms.
  • Stagger arrival and departure times.

Para mantener la distancia entre el personal y los visitantes

  • Mover los asientos, las mesas y los espacios de trabajo de manera que todos estén al menos a 6 pies de distancia.
  • Solicitar a los visitantes que programen citas con anticipación.
  • Disuadir al personal de reunirse después del trabajo o durante los descansos.
  • Fomentar el teletrabajo y las reuniones virtuales cuando sea posible.
  • Restringir el acceso y el uso de espacios comunes, como salas de conferencias.
  • Hacer que las áreas más pequeñas sean de un solo sentido, siempre que sea posible.
  • Asegurarse de que el volumen total de invitados sea inferior al 50% de la capacidad.
  • Usar llamadas o alertas de texto para reducir la cantidad de visitantes que se reúnen en las áreas de espera.
  • Limpiar las particiones de plexiglás regularmente.
  • Reducir la frecuencia de las reuniones en persona y acorte su duración.

Para reducir las superficies contaminadas

  • Proporcionar desinfectante de manos para las personas que ingresan al negocio.
  • No compartir elementos, como teléfonos, teclados y bolígrafos.
  • Solo una persona maneja objetos que se tocan con frecuencia, por ejemplo, computadoras para el registro.
  • Proporcionar desinfectante de manos a personas en áreas de alto tráfico.
  • Instalar fuentes de agua con sensor de movimiento o proporcionar vasos con agua.
  • Crear un calendario de limpieza que incluya áreas de alto tráfico.
  • Verificar al menos 4 veces por día que las estaciones de lavado de manos estén bien surtidas.
  • Mover los productos en exhibición detrás de escritorios u otras barreras.
  • Reducir el stock en los estantes para reducir la manipulación del personal.
  • Desalentar el uso de boletines u otros recursos en papel.
  • Colocar letreros visibles para recordar a las personas que no se toquen los ojos, la nariz o la boca.
  • Publicar letreros visibles para que las personas tosan / estornuden en un pañuelo y luego se laven las manos.
  • Retirar la basura con frecuencia.

Para reducir el contagio entre personas infectadas

  • Proporcionar licencia por enfermedad pagada a los empleados con síntomas.
  • Escalonar los horarios de llegada y salida.
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